Исследователи из Университета Эссекса пришли к выводу, что некоторые негативные эмоции могут привести к лучшему достижению целей, но являются вредными для здоровья. Об этом сообщает Journal of Personality and Social Psychology.
В ходе эксперимента более тысячи студентов и сотрудников определили 12 эмоциональных состояний, которые влияют на успех. Результаты показали, что тревога и гнев являются такими же хорошими источниками энергии при выполнении важных задач, как надежда или удовольствие.
Однако, в отличие от положительных эмоций, отрицательные сопровождаются отсутствием стратегического мышления и повышением уровня стресса. Помимо головной боли, тошноты и боли в спине, негативные эмоциональные состояния могут также нарушать режим сна.
Профессор Райнхард Пекрун обнаружил, что тревога и гнев иногда могут мотивировать людей гораздо сильнее, чем положительные эмоции. Кроме того, ученые также обнаружили, что надежда является самым здоровым мотиватором и способствует счастью в долгосрочной перспективе.
Ранее «ЭкоПравда» сообщала, что Калифорнийский стартап под названием Wist Labs создал видеопрограмму, которая позволяет людям пережить свои самые счастливые воспоминания, просматривая яркие моменты из прошлого.
Минприроды России намеревается взять на особый контроль существующие навалы мусора на контейнерных площадках. Отмечается, что…
Российские и зарубежные палеогенетики нашли в четырех могильниках древних охотников-собирателей, которые жили у берегов озера…
Ученые Новгородского государственного университета создали архитектуру единой трансграничной туристической платформы, которая поможет решить основные проблемы…
Ученые Дагестанского государственного университета создали пористые композитные мембраны, способные разлагать стойкие органические загрязнители в воде…
Ученые Сибирского государственного университета науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева сумели придумать специальное устройство…
Российские, европейские и американские геологи выяснили, что Алеутские острова и связанная непосредственно с ними граница…