Исследование, опубликованное в журнале Psychological Bulletin, привлекло внимание к важному аспекту, который связан с умственной деятельностью и возможностью фиксации неприятных ощущений. На примере руководителей, которые могут мотивировать своих подчиненных прикладывать больше умственных усилий, ученые выяснили, что это не всегда приносит радость или удовлетворение. Для того чтобы понять, какие эмоции в целом возникают у людей в процессе умственной работы, специалисты из Университета Радбуда провели мета-анализ 170 исследований.
Результаты исследования показали, что чем больше усилий вкладывают участники в умственную деятельность, тем сильнее они могут испытывать дискомфорт. Этот вывод был сделан на основе анализа данных, касающихся самых различных групп населения и выполнения разнообразных задач.
Таким образом, данное исследование подчеркивает важность того, чтобы инженеры и преподаватели учитывали этот факт и, в случае выполнения сложных задач, обеспечивали поддержку и возможно даже поощрение для тех, кто прилагает значительные усилия. Это позволит лучше понимать психологические аспекты, связанные с умственной работой, и создавать более благоприятные условия для успешного выполнения задач, уверены аналитики.
Ранее «ЭкоПравда» информировала о том, что ученые предостерегли от использования в навигаторе высокого женского голоса.
Наблюдать пик активности метеорного потока Эпсилон-Персеиды в ночь на 10 сентября можно будет при благоприятных…
В Москве представили результаты международного проекта «В космос со своим помидором», в рамках которого семена…
Ученые Южного федерального университета (ЮФУ) совместно с коллегами из Сколтеха, входящего в группу ВЭБ.РФ, Института…
Ученые впервые за шесть сезонов наблюдений одновременно обнаружили четыре пары гренландских китов, состоящие из самок…
Решение лишить Плутон статуса классической планеты до сих пор вызывает споры среди астрономов. Об этом…
Российские ученые обнаружили отечественное нефтяное месторождение, сырье из которого может стать основой для производства эффективных…