Конституционный суд (КС) признал законным решение работодателя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от прививки против коронавируса. Это следует из отказа КС удовлетворить иски двух россиян из Санкт-Петербурга и Приморья в отношении компаний, где они работали. Об этом пишут «Ведомости».
Речь идет о жалобах Натальи Орловой из Санкт-Петербурга, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгений Моканца, сотрудника транспортной компании в Приморье. Обе жалобы поступили в суды в 2021 году.
В отказном определении Конституционного суда отмечается, что решения работодателей отстранить сотрудников от работы без сохранения оплаты труда было обоснованным. В частности, для сотрудников соцсферы на момент начала спора была предусмотрена обязательная вакцинация. Схожие меры распространялись и на сотрудников транспортной отрасли в Приморье.
Правовое регулировании вакцинации продолжает действовать на основании закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Ранее «ЭкоПравда» писала, что ученые из Пензы создали веб-приложение для диагностики коронавирусной пневномнии.
Начало весьма длительной серии геомагнитных возмущений ожидается в нынешнюю пятницу из-за сформировавшейся непосредственно на Солнце…
Специалисты НИУ "МЭИ" создали небольшую мобильную гидроэлектростанцию, за счет которой можно получать электричество от течения…
Специалисты МГУ им. М. В. Ломоносова создали специальный наносенсор, способный определять содержание в воде одновременно…
Птицеводческая компания будет выплачивать 250 млн рублей непосредственно для возмещения вреда, причиненного местной реке Граевке…
Ученые в Томске придумали недорогой катализатор непосредственно для выделения водорода из сельскохозяйственных отходов, таких как…
Беспилотные летательные аппараты впервые были использованы для оценки запасов кормовой базы непосредственно для рыбы в…