Конституционный суд (КС) признал законным решение работодателя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от прививки против коронавируса. Это следует из отказа КС удовлетворить иски двух россиян из Санкт-Петербурга и Приморья в отношении компаний, где они работали. Об этом пишут «Ведомости».
Речь идет о жалобах Натальи Орловой из Санкт-Петербурга, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгений Моканца, сотрудника транспортной компании в Приморье. Обе жалобы поступили в суды в 2021 году.
В отказном определении Конституционного суда отмечается, что решения работодателей отстранить сотрудников от работы без сохранения оплаты труда было обоснованным. В частности, для сотрудников соцсферы на момент начала спора была предусмотрена обязательная вакцинация. Схожие меры распространялись и на сотрудников транспортной отрасли в Приморье.
Правовое регулировании вакцинации продолжает действовать на основании закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Ранее «ЭкоПравда» писала, что ученые из Пензы создали веб-приложение для диагностики коронавирусной пневномнии.
Mason Elephant Park, расположенный на острове Бали, прекратил окончательно катать людей на слонах. Причем это…
Российские ученые применили методы квантовой химии и системы ИИ непосредственно для поиска стабильных соединений углерода…
Международный коллектив физиков разработал недавно особое покрытие непосредственно для внешней и внутренней поверхности труб, которое…
Американские ботаники рассказали, что один из известных видов цветущих лиан, которые произрастают сейчас в прибрежных…
Научно-исследовательский и конструкторский институт химического машиностроения (АО "НИИхиммаш") намерен адаптировать специальную систему переработки диоксида углерода…
Улучшить свойства торфа, который используется для выращивания различных растений, могут так называемые биоугли непосредственно из…