Конституционный суд (КС) признал законным решение работодателя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от прививки против коронавируса. Это следует из отказа КС удовлетворить иски двух россиян из Санкт-Петербурга и Приморья в отношении компаний, где они работали. Об этом пишут «Ведомости».
Речь идет о жалобах Натальи Орловой из Санкт-Петербурга, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгений Моканца, сотрудника транспортной компании в Приморье. Обе жалобы поступили в суды в 2021 году.
В отказном определении Конституционного суда отмечается, что решения работодателей отстранить сотрудников от работы без сохранения оплаты труда было обоснованным. В частности, для сотрудников соцсферы на момент начала спора была предусмотрена обязательная вакцинация. Схожие меры распространялись и на сотрудников транспортной отрасли в Приморье.
Правовое регулировании вакцинации продолжает действовать на основании закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Ранее «ЭкоПравда» писала, что ученые из Пензы создали веб-приложение для диагностики коронавирусной пневномнии.
Изменение климата может привести к формированию над Арктикой небольшой и относительно слабой озоновой дыры. В…
Испанские ученые обнаружили ископаемые свидетельства того, что диплодоки, относящиеся к группе гигантских растительноядных динозавров-завроподов, обитали…
Обнаруженная на острове Ольхон в Байкале магнитная аномалия с высокой интенсивностью не представляет опасности для…
В российских регионах необходимо принимать меры по регулированию численности бурых медведей, если их присутствие становится…
Сильные магнитные бури, возникающие после солнечных вспышек, способны временно увеличивать область радиационных поясов Земли. Это…
Международная группа ученых из России, Китая и ОАЭ обновила оценку демографического потенциала государств мира. В…