Конституционный суд (КС) признал законным решение работодателя отстранять сотрудника от работы из-за отказа от прививки против коронавируса. Это следует из отказа КС удовлетворить иски двух россиян из Санкт-Петербурга и Приморья в отношении компаний, где они работали. Об этом пишут «Ведомости».
Речь идет о жалобах Натальи Орловой из Санкт-Петербурга, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгений Моканца, сотрудника транспортной компании в Приморье. Обе жалобы поступили в суды в 2021 году.
В отказном определении Конституционного суда отмечается, что решения работодателей отстранить сотрудников от работы без сохранения оплаты труда было обоснованным. В частности, для сотрудников соцсферы на момент начала спора была предусмотрена обязательная вакцинация. Схожие меры распространялись и на сотрудников транспортной отрасли в Приморье.
Правовое регулировании вакцинации продолжает действовать на основании закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Ранее «ЭкоПравда» писала, что ученые из Пензы создали веб-приложение для диагностики коронавирусной пневномнии.
Nature Photo Camp стал самым масштабным фестивалем природной фотографии на острове Валаам и собрал 180…
Глобальные карты риска наводнений, разработанные Объединённым исследовательским центром Европейской комиссии (JRC), в среднем на 13%…
Фонд «Озеро Байкал» и Агентство стратегических инициатив (АСИ) намерены сформировать рабочую группу для создания российской…
Изменение климата и сокращение площади арктических льдов сами по себе не являются беспрецедентными явлениями в…
Сочетание глобального потепления и появления искусственно подогреваемых водоемов способствует распространению теплолюбивых пресноводных моллюсков в северные…
Луна в перспективе может стать площадкой для производства полупроводников благодаря наличию необходимых природных ресурсов и…